Aannamebeleid vrijwilligers

Het aannamebeleid voor vrijwilligers bestaat uit verschillende onderdelen waardoor wij als Stichting een beeld krijgen van de vrijwilligers die een functie binnen de vereniging (gaan) vervullen.
Wij willen natuurlijk dat iedereen en met name de kinderen binnen onze Stichting in veilige handen zijn. Daarom nemen wij één of meerdere van onderstaande stappen met het aannemen van vrijwilligers.

• Houden van een kennismakingsgesprek;
• Checken van referenties (o.a. werkgever/onderneming bellen waar de vrijwilliger vandaan komt);
• Een VOG aanvragen;
• Het bekend maken met gedragsregels.